【労働】タニタ流、働き方改革 社員に1度退職してもらい、個人事業主として会社と契約を結び直す

1 :trick ★:2019/11/26(火) 00:11:43.09 ID:CAP_USER.net
さらば正社員 タニタ流「個人契約」が雇用を変える  :日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52473440S9A121C1X12000/
2019/11/25 2:00日本経済新聞 電子版

正社員の根幹をなす終身雇用や新卒一括採用などに疑問を投げかける経済人や経営者の発言が目立ってきた。戦後の日本経済を支えてきた正社員制度は今後も不変なのか。ニュース解説イベント「日経緊急解説Live!」を11月12日に開催し、社員を個人事業主契約に切り替えているタニタの谷田千里社長と正社員の行く末を話し合った。

タニタは2017年に大胆な雇用制度を導入した。社員に1度退職してもらい、個人事業主として会社と契約を結び直す。契約切り替えは強制ではなく、本人の希望を聞く。現在社員の約1割に相当する27人が個人事業主として働いている。

「どうすれば社員のやる気を高められるか」。08年の社長就任時から思い悩んでいたという。優秀な社員にこそ主体的に生き生きと働いてほしい。考え抜いた末に「正社員を辞めてもらう」という逆説的な発想に至った。

■3年で契約更新

個人事業主は就業規則に縛られない。毎日出社する必要はないし、1日数時間勤務でも構わない。ライフスタイルに応じて柔軟な働き方も選べる。副業も自由。

2 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:12:04.72 ID:F6J/H6w5

偽装請負

3 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:12:50.60 ID:eAWIpYbT

そして契約解除までがセット

4 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:13:03.34 ID:/5/zMPoK

訴えられたら負けるんじゃ・・・

5 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:13:42.48 ID:QlVfk9Za

全員首か
スゲーな
会社も倒れそうだ

6 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:14:05.30 ID:RFrJIWxE

社会保険料を支払いたくないだけだろ

7 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:14:21.45 ID:iWklsaKN

どうなの

8 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:17:00.21 ID:y7VWiABh

労使折半の社会保険料逃れの新手口かな?

9 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:17:54.35 ID:nSKQ6HEa

契約解除のリスクがあるから契約の内容次第。
同じ成果でもサラリーマン時代とは比べものにならないほどの成果報酬を貰わないと割りに合わない。

10 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:18:36.29 ID:ejKuLfPb

単価100万位で雇ってくれんのか?

11 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:20:11.06 ID:W3VpkEwr

>>1
こいつのツラを見てきたら予想以上に無能そうな顔だった
潰れるなこいつの代で

12 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:20:11.53 ID:eYJtF/Vj

給料5倍くらいにしてもらわないとリスクに見合わんだろ

13 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:22:56.32 ID:BoT43T+Z

確定申告を自分でするのか? いろいろ経費にぶっ込めるかな?

14 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:25:45.38 ID:rVrq+3yr

ただのブラックやんけ

15 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:25:55.65 ID:yCeCIn5C

業種に依るのかも知れないけど、なにか闇を感じる…

16 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:26:31.65 ID:YIIwqaqT

公的な責任も取れなくて
社会で信頼が得られるわけがない

23 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:32:13.48 ID:UKDHnB86

この会社近いうちに終わるんじゃね?
流石に異常すぎるだろ

18 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:28:59.98 ID:2pE3Uju0

時間あたり一万ってぐらいか

19 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:30:28.95 ID:y7VWiABh

セブン本部とフランチャイズオーナーみたいな関係になって
労働基準法の外でやりたい放題されそうで怖さを感じる

20 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:31:16.43 ID:OFGajUAQ

リスク考えたら年収3000万円程度は欲しいね

21 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:31:16.87 ID:m3j9K1nC

>>14
ブラックじゃない
ガチブラックだ

22 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:31:59.61 ID:P0XIw+r6

>>1
>個人事業主は就業規則に縛られない。毎日出社する必要はないし、1日数時間勤務でも構わない。ライフスタイルに応じて柔軟な働き方も選べる。副業も自由。

やろうと思えば個人事業主にしなくてもできるよね?

17 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:27:05.56 ID:RFrJIWxE

韓国でも同じようなことやってるけど、あちらでは悲惨な目に遭ってるぞ。結局、労働者の権利が守られなくなって、休憩や休日もなしで働いてる元労働者(個人事業主)が多い。

24 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:34:29.83 ID:cbEuHD2X

厚生年金なくなって国民年金になるのか。
老後はどーすんのこの人たち。

25 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:35:00.75 ID:UKDHnB86

普通の社長がこの場面でぶっちゃけとかいうワード使うか?
この会社はやばいやつに乗っ取られたんだな

26 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:35:00.99 ID:HcvYOKiw

>>2
終了

27 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:35:35.86 ID:aTlQTVe/

こーゆー無茶振りしても来年施行の同一労働・同一賃金2法で言い訳が出来ると
思っているんやろな。
今時会社を信用なんか出来んのに退社して個人事業主になれるかっての。

28 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:35:36.10 ID:HcvYOKiw

>>22
フレックスタイムで間に合う

29 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:35:50.43 ID:G+SGDyYg

昔商工ファンドが似たことやってたな。
ろくなもんじゃないよ。

30 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:40:09.32 ID:Y1kV5MvH

社会保険や厚生年金分の給料が上乗せになってなければ丸損だな
リーマン給の倍くらい貰ってないと割に合わなさそう
そもそも人件費って見えない所でそのくらい掛かってるしな

32 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:40:50.72 ID:WojlNq+N

ドクズ
バーチャロンやってねえでマトモな経営しろ

38 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:47:35.75 ID:XE+UYQTr

偽装請負→タニタ流
ユビキタス→IoT
プー太郎→ニート

時代によって同じ意味でも言葉は変わる

42 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:53:44.46 ID:a/6YB06Y

>>1
吉本とおなじ

44 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 00:55:30.85 ID:jzMO9Hj0

素晴らしい。よいチャレンジだ^^
良い前例になるように頑張れよー

48 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 01:15:30.01 ID:ZyRQ8jnp

>>1
まぁ実験って事だろう
こういうのは経営学の専門じゃないの?

51 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 01:17:17.83 ID:HcMfV+bb

福利厚生をカットできるから相当会社が得する

53 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 01:24:57.98 ID:kBlf5lVF

美容師とかが良くやられてるやつじゃん

58 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 01:35:56.28 ID:Fwh0ysug

社会保障や退職金払いたくありませんってことに過ぎない
その代わりに自己責任で勝手にやってね
都合が悪ければ契約は解除するからね
少しも働き改革じゃない
むしろ改悪

67 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 01:55:46.12 ID:rZAgsc/I

とてもいい試みだと思うけど、管理職も個人事業主に切り替えた方がいい
その方が部下の立場になって考えることができる

76 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 02:27:09 ID:a/6YB06Y

>>74
すでに26人がこの制度を使って独立しているそうで、
2017年1月に独立した元社員らの場合、平均で28.6%収入が増えたという。

ブラックな方です

110 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 04:26:14 ID:rzk0U+xj

タニタやないけど社員から請負になったら手取り3倍になったで
任意年金基金や保険を自腹で社員並みに充実させるよう払っても倍は残ってる
仕事も4社ほどと取引あり忙しい会社に遊撃に動いて充実しとる
悪くないと思うがね

199 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 09:07:58.05 ID:rZAgsc/I

>>191
売上って会社側のじゃなくて、個人事業主なんだから月額報酬のことだろ

250 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 09:53:36.11 ID:rkDAAe38

>>1
改良は必要だろうけど決して悪い制度ではないと思うけどね

340 :名刺は切らしておりまして:2019/11/26(火) 12:41:08.67 ID:QCfaSMg5

サッカークラブの経営を考えると分かりやすいけど
中小クラブがこういう方針でやるとどうなるかって優秀な社員から
ガンガン引き抜かれたり踏み台にして逃げて行くだけというね・・・
引き止めたかったら高額報酬で何とかするか会社に愛着持って貰えるようなクラブチームにしないと駄目なんだよ

で、社長が社員を「お前ら」呼ばわり
株主のために会社やってる(自分は創業者一族で大株主)発言=俺のために働け

愛着持ってもらえるとでも思ってんのかこの馬鹿・・・
頭おかしいだろ
何でこんな事すら理解できないで社長やってんのこの人・・・

460 :名刺は切らしておりまして:2019/11/27(水) 07:03:43 ID:AcEsolSp

なんでこんなの持ち上げてんだ…さすが日経だなw
文末の2行なんて建前でまず行使できない
正社員と同等の拘束はそのままにデメリットだけが増える

601 :名刺は切らしておりまして:2019/11/28(木) 07:19:27.33 ID:aT4iCfg9

>>592
サラリーマンには経費参入の代わりに、給与所得控除という個人事業主にはない最大のメリットがあるのに、
その給与所得控除を無視して話を進めるのは、大きくミスリードさせようとしてないか?

633 :名刺は切らしておりまして:2019/11/28(木) 08:33:45.51 ID:6O1+jzBA

個人事業主に業務委託ってこと?下請法も関係してくる?

725 :名刺は切らしておりまして:2019/11/30(土) 11:56:55.21 ID:bWQyG5MK

>>722
そもそも企業経営なんてリスクだらけなのに会社のリスクが〜とかアホかお前
個人事業主化は強制じゃなくて本人の希望なんだから問題ないってスタンスだし
まぁもともと独立志向が強い社員だけだろ応募するのは

827 :名刺は切らしておりまして:2019/12/01(日) 11:14:50 ID:e/1nA7KB

時給1万円に跳ね上げるのがベスト

901 :名刺は切らしておりまして:2019/12/01(日) 16:25:30.25 ID:nyzERRkp

「SNSに投稿されている完璧に見える写真」現実の姿はこれ
http://www.7.shitstudent.com/1574435616

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